简体中文 | 繁体中文 | English | CRCEG网站群

當前頁面:首页 > 党群工作 > 详细信息

深圳分公司“大走访”为企业科学发展凝聚合力

点击量:17411   2012-02-14 【打印】 【关闭

为倾听职工心声,着力解决职工关心的焦点和热点问题,畅通广大职工参与企业管理的渠道,自10月份以来,深圳分公司开展了“以企为家,共同发展”为主题的大走访活动。公司领导率领机关部室负责人深入施工一线蹲点调研,体验基层一线职工的工作和生活,与职工面对面交流,听取他们的意见建议,为职工做好事、办实事、解难事。

在大走访活动过程中,深圳分公司突出“三个结合”,与公司全面科学发展相结合,与生产经营中心相结合起来,与“两节”维稳工作相结合。为了让活动取得实效,公司领导带头坚持蹲点调研制度,进一线,到班组,与广大基层职工同吃、同住、同劳动,采用到职工的工作岗位面对面访谈、座谈和发放调查问卷等方式,认真倾听了一线职工对企业管理工作、企业发展等方面的看法、意见和建议,重点了解了员工当前最关心的热点、难点问题,并就员工普遍关注的薪酬福利、岗位成才等问题向职工代表们进行了认真的解答,解除了职工心中的疑惑。在走访同时,公司领导还对困难职工及家属进行走访,尽全力为他们解决工作和生活中的实际困难。走访中共发放调查问卷456份,收回问卷456份,收回率达100%,召开座谈会28次,重点访谈80人,调查人数占公司总人数的70.5%,共为职工办好事、实事10件。

大走访活动,有力地促进了党员干部作风转变、密切了党群关系、干群关系,拓宽了职工诉求渠道。在巩固大走访活动成果基础上,深圳分公司已经开始探索建立长效机制,定期召开领导班子中心组会议,对影响和制约企业科学发展的突出问题进行专题研讨,集思广益、破解难题。针对发现的突出矛盾和问题,进行认真梳理总结,建立定期和不定期的大走访制度。对不能现场解决的问题,认真研究解决措施,建立问题台帐,明确主办部门,责任到人,限时解决,并加强督促检查和日常协调,确保企业问题和矛盾“件件有着落、事事有回音”,防止走过场、流于形式,全力推进企业轻装快行、健康和谐发展。

相关文章

网站地图 联系我们 版权声明 法律声明 投诉咨询 常见问题 网上调查

京ICP备05081180号 中国中铁建工集团有限公司 版权所有

地址:北京市丰台区南四环西路128号 邮编:100160

电话:010-51136666 传真:010-51136668 邮箱:crceg@crceg.com