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首页 » 新闻动态 » 子分公司动态 2019年7月21日

西南分公司“达标创好争先”活动全面启动

点击量:219   2019-04-12 【打印】 【关闭
4月12日,西南分公司“达标创好争先”活动动员会在贵阳召开,分公司党委书记、副总经理樊朝臣,党委副书记、纪委书记、工会主席赵剑会,总会计师陶树强,副总经理高衡林出席会议,分公司党群系统正副职、项目党支部书记、办公室主任及部分机关党支部党员共计40余人参会。

党委书记樊朝臣作了动员讲话,进一步传达落实集团公司党委张建喜书记在开展“达标创好争先”活动动员会上的讲话精神,明确了深入开展“达标创好争先”活动,是推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的重要举措;是打造坚强战斗堡垒、助力企业高质量发展的重要举措;是完善基层党建工作格局、提升基层党建工作规范化水平的重要举措,阐释了活动整体思路与考核评价标准。樊朝臣强调,要围绕“达标创好争先”这一主题主线,立足“三个层面”,抓好“六个方面”,做好“一个调整项”,并从党的建设“5+2”总体布局角度明确了党支部建设考核的主要内容及创优目标。为确保“达标创好争先”活动取得实效,西南分公司党委将以实施意见为指导,加强制度设计;把握核心要义,切实提高基层党建规范化水平;坚持“大党建”思维,构建“大党建”格局。党委书记樊朝臣结合党建工作经验,提出了开展党建主题活动“六度法”的工作建议:一是要有纯度,规定动作不走样,规定程序不能少;二是要有高度,支部书记有站位,汇报工作有章法;三是要有温度,参加活动有收获,点点滴滴入心间;四是要有深度,宣传活动有影响,激起思维新火花;五是要有广度,职工群众有需求,相关各方都接纳;六是要有厚度,持之以恒勤改进,不懈追求至无暇。

党委副书记赵剑会结合当前形势,提出了四点具体工作要求:一是积极行动,全面贯彻动员会精神;二是对标先进,正视不足学习改进;三是狠抓落实,全力推动活动深入开展;四是强化执行,抓实抓细年度重点工作。会上,分公司党群部、办公室、人力资源部、监察部和团委分别对2019年重点工作进行布置。开展“达标创好争先”活动,是集团公司党委领导下开展的一项重要工作。本次动员会是分公司开展“达标创好争先”活动的良好开端,进一步传达落实了集团公司党委的活动精神,全面部署了2019年度党建重点工作,扎实推进了全面从严治党责任向基层党组织和党员的有效延伸。
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